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Selon vos enjeux
Aligner et inspirer votre comité de direction.
Offrez à votre CODIR un cadre rare pour prendre de la hauteur : travail stratégique, rencontres authentiques et inspiration terrain, loin des salles de réunion classiques.
Un séminaire CODIR TerraGo combine temps de décision, immersion chez un producteur et moments de recul collectif — pour aligner vision, culture et priorités.
Le format reste agile et confidentiel : idéal pour un comité restreint qui veut avancer concrètement tout en se ressourçant.
Contrairement à un séminaire de plus grande ampleur, le format CODIR privilégie un lieu unique, un groupe restreint (6 à 15 personnes en général) et une logistique discrète, pensée pour des dirigeants qui doivent aussi traiter des sujets sensibles en toute confidentialité.
L’alternance entre séquences de travail stratégique et immersion terrain permet de sortir des postures habituelles de direction, ce qui favorise souvent des échanges plus francs entre membres du comité.
Ce que vos équipes vont vivre :

Pour résumer : une journée où l’on prend de la hauteur, où l’on travaille autrement et où l’on partage une vraie expérience du territoire. Du café chez le producteur à la grande tablée, chaque temps est pensé pour faire avancer le collectif.
Café, viennoiseries locales et première rencontre avec celles et ceux qui font vivre le lieu.
Visite de l’exploitation, découverte d’un savoir-faire et échanges avec le producteur.
Votre temps de travail stratégique dans un cadre qui change des salles de réunion traditionnelles.
Un repas local, convivial et généreux pour prolonger les échanges autrement.
Une activité ou une expérience collective pour sortir du cadre, créer du lien et faire émerger de nouvelles perspectives.
Synthèse des décisions, mot de fin et produit local à emporter pour prolonger l’expérience.
Exemple de séminaire

Nathalie & Benjamin
Producteurs engagés · Centre-Val de Loire
Chez Nathalie et Benjamin, un CODIR restreint trouve un cadre inspirant pour prendre de la hauteur : immersion sur l’exploitation, sessions stratégiques et moments authentiques autour du terroir. Disponible à la journée ou en résidentiel.
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Une question sur un séminaire CODIR ? Parcourez la FAQ ou contactez-nous.
Pour un comité restreint, en général entre 6 et 15 personnes. Au-delà, on perd la confidentialité et la qualité des échanges stratégiques. Mieux vaut alors un autre format, ou scinder le temps CODIR du temps élargi managers.
Les lieux sont choisis pour leur discrétion et privatisation : pas de salle partagée avec d’autres groupes le jour J. L’équipe TerraGo et le producteur restent en retrait pendant vos séquences de travail ; seuls les moments d’immersion et de repas sont partagés.
Souvent votre DG, votre facilitateur ou votre coach habituel. TerraGo n’impose pas d’intervenant. On structure le cadre (lieu, timing, immersion, pauses) pour que vos séquences de décision se tiennent dans de bonnes conditions, sans bruit logistique.
Parce que le cadre change la qualité des échanges : hors open space et hors PowerPoint, les postures se desserrent. L’immersion courte chez le producteur sert aussi de rupture utile entre deux séquences de travail. Beaucoup de comités en ressortent avec des conversations plus franches.
Oui. Une journée suffit pour un CODIR dense ; deux jours permettent d’alterner plus largement travail stratégique, immersion et temps informels du soir. On ajuste le dosage selon ce que vous devez trancher : priorités, organisation, feuille de route.
Quatre à six semaines donnent de la marge pour trouver un lieu discret et caler les agendas. Pour un créneau plus serré, on regarde d’abord la disponibilité des producteurs partenaires les plus adaptés. On vous dit rapidement ce qui est réaliste ou non.
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